为深入贯彻落实新时代老干部工作的重要指示精神，进一步拓宽工作思路，提升我校离退休服务管理水平，5月12日、6月2日、6月3日，我校离退休人员工作处处长黄黑平一行6人，先后前往南昌大学、南昌航空大学和江西师范大学3所兄弟院校离退休人员工作处开展专题调研交流活动。此次调研旨在对标先进、查找不足，共同探讨高校离退休工作高质量发展的新路径。

　　在南昌大学，调研组一行与该校离退休工作处处长叶庆华等同仁进行了座谈交流。对方详细介绍了本校在离退休党建引领、老干部服务管理以及“银发人才”队伍建设等方面的特色亮点。双方围绕新时代如何更好发挥离退休教职工在关心下一代工作中的作用进行了深入探讨，坦诚分享了各自的工作思路与创新举措。

　　在南昌航空大学，双方重点就离退休经费规范化管理、基层党支部标准化建设、高龄老同志精准化服务等共性难点问题展开了热烈研讨。南昌航空大学离退休职工工作处处长彭汉分享了其在打造离退休特色品牌、推动党建与服务深度融合等方面的成功经验，并陪同调研组实地参观了该校的离退休职工活动中心，为我校优化老同志活动阵地提供了直观参考。

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　　在江西师范大学，调研组受到了该校离退休党委书记黄小平的热情接待。详细了解了该校在老年大学办学、多校区统筹管理、信息化平台建设以及居家养老与医养结合等方面的创新实践。双方还就离退休工作面临的热点、难点问题交换了意见，共同探寻提质增效的新路径、新方法。

　　除了座谈交流，调研组还实地参观了兄弟院校的离退休教职工活动中心、党员活动室及老年大学教学场地，详细了解了适老化设施建设、功能区域布局及日常运维管理情况。

　　通过“看、听、问、学”，调研组直观感受到了兄弟院校在用心用情做好为老服务方面的扎实举措与创新成效。

　　此次赴周边本科院校调研，既是一次开阔视野、学习借鉴的“取经之行”，也是一次审视自我、谋划发展的“务实之举”。我校离退休人员工作处将以此次调研为契机，认真梳理总结兄弟院校的优秀经验，紧密结合我校实际，把学到的好思路、好做法转化为推动工作的具体行动。未来，我处将持续优化离退休服务保障体系，用心用情用力解决好老同志的急难愁盼问题，引导广大“银发”力量在学校事业高质量发展中继续发光发热，奋力谱写我校离退休工作新篇章。